Face aux médias, vous n'avez pas droit à une deuxième prise.
Prendre la parole face à une caméra, répondre à un journaliste ou représenter son organisation dans une situation sensible nécessite des compétences spécifiques.
Le Media Training prépare les dirigeants, cadres, experts, entrepreneurs, responsables institutionnels et porte-paroles à maîtriser leur message, leur image et leur comportement face aux médias.
C'est une formation particulièrement stratégique pour les organisations qui souhaitent professionnaliser leurs porte-paroles.
OBJECTIFS
Le participant apprend à :
MODULE 1 — COMPRENDRE LES MÉDIAS
Télévision ; radio ; presse ; médias numériques ; réseaux sociaux ; attentes du journaliste ; contraintes du direct.
Objectif :
Comprendre ce que le journaliste attend de son interlocuteur.
MODULE 2 — CONSTRUIRE SON MESSAGE
Message central ; messages secondaires ; éléments de langage ; méthode des trois messages ; réponse courte ; réponse développée.
Exercice :
« Mon message en 30 secondes. »
MODULE 3 — FACE À LA CAMÉRA
Regard caméra ; posture ; gestuelle ; expression ; voix ; tenue ; gestion du stress.
MODULE 4 — MAÎTRISER L'INTERVIEW
Simulations avec questions : Ouvertes ; fermées ; inattendues ; agressives ; déstabilisantes ; contradictoires.
MODULE 5 — LES QUESTIONS PIÈGES
Apprendre à : ne pas se laisser enfermer dans une question ; reformuler ; revenir à son message ; reconnaître ce que l'on ne sait pas ; éviter les réponses dangereuses.
MODULE 6 — 60 SECONDES CHRONO
Un exercice signature :
Vous disposez de 60 secondes pour faire passer votre message.
MODULE 7 — COMMUNICATION DE CRISE
Simulation :
Une crise éclate.
Le participant doit :
FORMAT
1 journée intensive — 8 heures
8 à 10 participants maximum.
Public
Dirigeants • cadres dirigeants • responsables d'ONG • responsables de fondations • entrepreneurs • experts • communicants • porte-paroles • responsables institutionnels.